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Human Resources Manager
Inserat online seit: 14 September
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847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit. Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d) Organisational Development & Change Deine Mission bei PERI: Change passiert nicht von allein - du sorgst dafür, dass er wirkt. Du schaffst Standards, befähigst Führungskräfte und baust ein starkes globales Netzwerk an Change-Multiplikatoren auf. Du entwickelst unser konzernweites Change-Management-Framework mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards Du gestaltest eine umfassende Change-Toolbox mit Methoden, Templates und Guidelines Du definierst Change-Rollen (Change Manager, Change Agents) und etablierst ein globales Multiplikatoren-Netzwerk Du konzipierst Qualifizierungsformate wie Trainings, Learning Loops und Train-the-Trainer Du begleitest Führungskräfte und Workstreams in konkreten Veränderungsprojekten - strategisch wie operativ Du entwickelst Beteiligungs- und Kommunikationsformate für unterschiedliche Stakeholdergruppen Du coachst Entscheider im Umgang mit Change-Herausforderungen - empathisch, pragmatisch, lösungsorientiert Das bringst du idealerweise hierzu mit: Einschlägige Erfahrung im Change-Management in einem Konzern- oder Beratungsumfeld Expertise in Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Netzwerksteuerung Know-how in der Entwicklung von Change-Governance, Rollenprofilen und Qualifizierungsformaten Starkes methodisches Toolkit - von Stakeholderanalyse bis Konfliktmoderation Fähigkeit, Communitys zu bauen und Einfluss ohne formale Macht auszuüben Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Lust, Veränderung nachhaltig zu verankern Warum wir: Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie ein Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten warten auf dich! Und außerdem: Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV-Anbindung Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden Bereit, Change bei PERI aktiv (mit) zu gestalten? Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.

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