Wir suchen Sie!
Fachberatung für Offene Ganztagsgrundschulen (w/m/d)
Fachbereich Jugend und Soziales (55)
Ihre Aufgaben:
* Führung und Unterstützung der städtischen Mitarbeitenden im Offenen Ganztag und in der Halbtagsbetreuung
* Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung für die kommunalen Teams
* Fachberatung freier Träger und Schulleitungen zum Ausbau und zur Qualitätsentwicklung der OGS – in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Schule
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Rahmenkonzepts und der Handlungsempfehlungen OGS
* Vernetzung relevanter Akteur*innen zum Aufbau einer bedarfsgerechten Angebotslandschaft
* Konzeption und Umsetzung von Beteiligungsformaten für Kinder und Familien im Offenen Ganztag
Ihr Profil:
Sie verfügen als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.
Weitere Anforderungen:
* Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende konstruktiv zu leiten und in ihren Potenzialen zu fördern
* Empathisches, wertschätzendes Menschenbild und Sensibilität für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partner*innen und Akteur*innen
* Motivation und Fachwissen zur konzeptionellen Weiterentwicklung im Schnittfeld von Jugendhilfe und Schule
* Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation, insbesondere in multiprofessionellen Teams
* Teamfähigkeit und Engagement, verbunden mit Verhandlungsgeschick, überzeugendem Auftreten und konstruktiven Konfliktlösungsstrategien
* Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
* Sichere Anwendung von Gesprächsführungs-, Moderations- und Präsentationstechniken
* Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
* Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Word und Outlook
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
* Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
* Möglichkeit von Home-Office
* Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter .
Stellenbewertung: S 12 TVöD SuE
Stellenumfang:
Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Befristung:
Unbefristet
Einstellungszeitpunkt:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist: 08.01.2026
Stellenangebot: 300/2025-55
Kontakt:
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Herr Athanassiadis 02331/207-2810
Fachbereich Jugend und Soziales
Frau Dreyer 02331/207-3608