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Trainer / dozent im bereich aus- und weiterbildung (m/w/d)

Lünen
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Dozent
Inserat online seit: 19 August
Aufgaben der Stelle

Lünen

ab sofort Stellen-Nr.: 156427
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • In Ihrem neuen Job führen Sie die Weiterbildungen nach BKrFQG in unseren Niederlassungen deutschlandweit durch
  • Zusätzlich führen Sie u. a. auch Tachoschulungen nach VO(EG)165/2014 durch
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Bedienerschulungen sowie jährliche Unterweisung im Bereich Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen
  • Sie übernehmen die administrative Betreuung der beruflichen gewerblichen Ausbildung
  • Ihr Profil

    Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Ihre Weiterbildung zum Kraftverkehrsmeister oder Fahrlehrer Klasse CE haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Eine deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sind für Ihren neuen Job notwendig
  • Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sammeln können
  • Idealerweise sind Sie Ausbilder für Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen oder sind bereit, diese Fortbildung auf unsere Kosten zu absolvieren
  • Unser Angebot

    Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
  • Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
  • Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg
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