Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Übernahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV V2 an den Standorten der SAP SE in München, Markdorf und weiteren.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Stakeholdern an den Standorten, z.B. aus den Bereichen Facility, Health, Brandschutz, Security, Standortvertretung und Betriebsrat
Toolunterstützende Erstellung und Dokumentation von Safety Prozessen
~ Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
Schulung von Führungskräften und Beschäftigten zum Arbeitsschutz
Unterstützung zum rechtssicheren Umgang im Arbeitsschutz
Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmittel
Sicherheitsingenieur:in (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
Zusatzqualifikationen erwünscht Brandschutzbeauftragte, Strahlenschutzbeauftragte, Kenntnisse im Umweltschutz, SiGeKo etc.)
Sehr gute Englisch- und MS-Teams und MS Office-Kenntnisse
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Requisition ID:446012 | Funktionsbereich:Administration | Reisetätigkeit:0 - 70% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid