Das Berufliche Trainingszentrum Dortmund ist eine gemeinnützige Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Es führt seit fast 30 Jahren berufliche Trainingsmaßnahmen für psychisch beeinträchtigte Erwachsene mit dem Ziel der Wiedereingliederung in Arbeit und Beruf durch.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Psychologische Eingangsuntersuchung (inkl. aller weiterführenden Gespräche)
* Mitwirkung an der Reha-Planung
* Psychologische Begleitung von Teilnehmenden
* Veränderung dysfunktionaler Verhaltensmuster der Teilnehmenden
* Krisenintervention, Angehörigenarbeit und Nachbetreuung
* Thematisch orientierte Gruppen (u. a. Entspannungsverfahren, Stressbewältigung, Training zur Steigerung der Belastbarkeit)
* Kontakt zur "psychosozialen Szene" und den psychiatrischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Fachlichen Leitung
* Dokumentation und Katamnese
* Psychologische Beratung und innerbetriebliche Fortbildung der Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich der Trainingsbetriebe bezogen auf die Arbeit mit den Teilnehmenden
* Mitwirkung bei Konzeptentwicklungen und wissenschaftlichen Projekten
* Bereitschaft zur Supervision
Die verantwortliche Durchführung der Trainingsmaßnahme erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Team des Trainingsbetriebs, bestehend aus Berufspraktikern, Ergotherapeuten, Maßnahmebetreuern und Teamkoordinatoren.
Wir erwarten:
* eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Psychologie
* Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitation erwünscht
* Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Erwachsenen
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
* Kompetenz im Umgang mit MS Office
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven und fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine strukturierte Einarbeitung
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeitregelung
* kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
* Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellem Team
* ein zusätzlich freier Tag pro Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
* ein attraktives Vergütungspaket nach dem TVÖD