Unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung befinden sich in Langen bei Frankfurt.
Neben der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sind Change-Management Prozesse, Diversity, New Work und demografischer Wandel wichtige Schwerpunkte für uns.
Mit viel Gestaltungsspielraum möchten wir unsere Mitarbeiter zu Entwicklern und Erfindern machen. In einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Aufgaben
* Wir suchen nach Personen, die Ideen und Konzepte im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung entwickeln können.
* Sie werden unser bestehendes Personalentwicklungsinstrumente überprüfen und verbessern.
* Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops ist ebenfalls erforderlich.
* Mitarbeit im Tagesgeschäft gehört zur Rolle.
Gesucht werden:
* Einschlägiges wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium ab dem 3. Bachelorsemester.
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld.
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
* Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken.
* Großes Organisationstalent gepaart mit Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot:
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden und innovativen Branche.
* Ein herausragendes Gehaltspaket.
* Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit.
* Bis zu 50% Homeoffice.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten Ihnen:
* Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen.
* Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
* Vergünstigtes 'Deutschland-Ticket' für 40,60 Euro im Monat.
* Betriebskindergarten an vielen Standorten.
* Flexible Teilzeitregelungen.