Geldwäschebeauftragter | Teamlead AML | Payments (m/w/d)
HamburgOTTO Payments GmbHBerufserfahreneVollzeit unbefristet25.6.2025ab sofortFachkundig - C1 DeutschFachkundig - C1 Englisch
Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.
Unser Team im Bereich Compliance, Geldwäschebekämpfung und Sanktionseinhaltung widmet sich der Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben und deren Umsetzung. Wir setzen auf die enge Zusammenarbeit innerhalb der OTTO Payments, sowie mit internen und externen Stakeholdern. Bei uns stehen Gestaltungsfreiheit im Rahmen der regulatorischen Möglichkeiten und Eigenverantwortung im Vordergrund, mit dem ständigen Streben nach Effizienz. Wir freuen, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Wissen, unsere Mission einer modernen Compliance voranbringst. Gelebt werden flache Hierarchien, eine „Can-Do“-Mentalität und ein offenes Miteinander. Auf Dich warten interessante Herausforderungen und viel Spaß bei der Arbeit.
Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Sophie Maria, HR Business Partner
Dein Impact
1. Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gemäß dem Geldwäschegesetz (GwG) sicher, indem Du verdächtige Aktivitäten identifizierst, überwachst und meldest.
2. Durch die Durchführung von Risikoanalysen identifizierst Du potenzielle Risiken für Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung innerhalb des Unternehmens.
3. Bei der Weiterentwicklung und Implementierung interner Richtlinien zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung spielst Du die zentrale Rolle.
4. Du gewährleistest die Einhaltung relevanter Sanktionsvorgaben, um rechtliche Risiken zu minimieren.
5. Zudem schulst und sensibilisiert Du die Mitarbeitenden in der Prävention von Geldwäsche, den Sanktionsvorschriften und den Compliance-Anforderungen.
6. Die aktive Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden (BaFin, FIU und Bundesbank) ist ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben.
7. Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Beirat über Maßnahmen zur Geldwäscheprävention, Sanktionsüberprüfungen und relevante Aktivitäten gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
8. Du baust Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und pflegst diese, um einen effektiven Informationsaustausch sicherzustellen.
9. Schließlich überwachst und bewertest Du kontinuierlich die bestehenden Prozesse, um deren Effizienz und Effektivität in der Geldwäscheprävention zu gewährleisten.
10. Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von derzeit 13 Mitarbeiter*innen.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Carsten Walter aus dem Fachbereich her.
Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
11. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Feld erfolgreich absolviert.
12. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit bringst Du umfangreiche Fachkenntnisse mit.
13. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im europäischen Umfeld, die Du gezielt einsetzen kannst.
14. Du verfügst über erste Erfahrungen in der disziplinarischen sowie fachlichen Führung
15. Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, ermöglichen Dir einen effektiven Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
16. Du hast nachweisliche Erfahrung im Stakeholder Management und in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, was Deine Kommunikationsstärke unterstreicht.
17. Eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise zeichnet Dich aus, und Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und erfolgreich zu lösen.
18. Als Teamplayer arbeitest Du gerne mit anderen zusammen und trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
19. Erste Erfahrungen im Payments-Umfeld sind von Vorteil und runden Dein Profil ab.
Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Benefits
20. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine – all das zeichnet uns aus!
21. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag.
22. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr für dich stecken!
Du hast offene fachliche Fragen?
Dein Kontakt im Team
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Hinter den Kulissen
Wie es nach deiner Bewerbung weitergehen kann
23. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Fülle einfach nur die beiden Motivationsfragen aus und teile deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit uns.
24. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
25. Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
26. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
27. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Fülle einfach nur die beiden Motivationsfragen aus und teile deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit uns.
28. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
29. Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen.
30. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
31. Bewerbungseingang: Wir haben deine Bewerbungsunterlagen erhalten und prüfen nun sorgfältig, ob du zu uns und der Ausbildung/dem dualen Studium bei OTTO passt. Falls uns noch Unterlagen fehlen, fordern wir diese zeitnah bei dir an.
32. Online-Test: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich im ersten Schritt zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung variiert je nach Ausbildungsgang/dualem Studium. Deine Zugangsdaten erhältst du dabei in einer separaten Mail.
33. Telefoninterview: Nach erfolgreichem Test folgt als nächster Schritt das Telefoninterview. Plane für dieses Gespräch etwa 30 Minuten ein. Wir möchten dabei gerne einen ersten persönlichen Eindruck von dir gewinnen.
34. Videointerview: Im letzten Schritt erwartet dich noch ein ca. 90-minütiges Gespräch. Meistens findet dies virtuell statt, ggf. laden wir dich dafür aber auch auf den Otto Group Campus ein - alle relevanten Informationen würdest du aber natürlich mit der entsprechenden Einladung erhalten. In jedem Fall nehmen uns viel Zeit für dich und deine Fragen.
35. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung von uns. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams werden möchtest!
Genereller Hinweis: Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess immer individuell und persönlich. Deswegen kann der Prozess in Einzelfällen abweichen und soll lediglich als Orientierung dienen.
Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Im Anschluss prüfen wir deine Bewerbung schnellstmöglich. In der Regel kannst du innerhalb von zwei Wochen mit einer Rückmeldung rechnen. Finden wir dein Profil spannend, folgt meist ein erstes Video-Interview, in dem du über mögliche weitere Schritte informiert wirst. Generell gestalten wir unseren Bewerbungsprozess aber immer individuell und persönlich.
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