Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Rettungssanitäter/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe, Logistik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12592 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 4 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Transporte von nicht besonders betreuungsbedürftigen Patienten zwischen den Kliniken, Stationen, Zentralen Dienstleistungseinrichtungen und OP-Einrichtungen des UK Essen
2. Unterstützung bei der Durchführung lebensrettender Maßnahmen durch den Arzt sowie Überwachung wichtiger Körperfunktionen
3. Transport Verstorbener von den Kliniken zum Institut für Pathologie, ggf. Umbetten der Verstorbenen
4. Transport von Betten zwischen Bettenzentrale OZ II und den Stationen OZ II einschl. UC
5. Sondertransporte von z.B. Laborproben, Medikamenten, Befunden und Blutkonserven zwischen den Stationen, OP-Einrichtungen und dem Zentrallabor bzw. der Blutbank
6. Koordinierung der Transportaufträge des innerbetrieblichen Krankentransportdienstes in der Leitwarte
7. Reinigung und Pflege der Krankenwagen
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in
9. Führerscheinklasse B
10. Gute Deutschkenntnisse
11. Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
12. Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Diskretion und Pünktlichkeit
Freuen Sie sich auf
13. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
14. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
15. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
16. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
17. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
18. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
20. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
21. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
22. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
23. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
24. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
25. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
26. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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