Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger*in (m/w/d)
Kenntnisse in Pflegedokumentation & sicherer Umgang mit PC
Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit (50 % / 75 %) oder Vollzeit – so wie es in Dein Leben passt
~ Individuelle Dienstzeiten: Spät- und Nachtdienst oder tagsüber im Früh- und Spätdienst – Du entscheidest, was Dir liegt
~ Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
~ Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
~ Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima
~30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
~ JobRad-Leasing
~ Führerschein nicht erforderlich
Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.