Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Neckarsulm ab sofort Verstärkung als
Kita-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Über uns
Unsere Einrichtung liegt am Ortsrand von Neckarsulm in der Binswanger Straße. 40 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt werden hier beim Wachsen begleitet. Der Ortsrand bietet uns die Möglichkeit gleich in der freien Natur zu sein. Hier wird der Schwerpunkt auf Naturpädagogik und Nachhaltigkeit gelegt. Gerne erkundet das Team gemeinsam mit den Kindern den Wald und macht viele Auslfüge z.B. zur Apfelwiese oder zu den Spielplätzen in der Umgebung. Dies bietet den Kindern einen Blick auf die Welt mit all ihren Facetten.
Mehr erfahrung über unseren Kindergarten in Neckarsulm unter: Fröbel-KiB-Kindergarten Binswanger Straße (Neckarsulm)
Deine Aufgaben als Leitung unserer Einrichtung:
* die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
* die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
* Qualitätsentwicklung und -sicherung,
* Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
* Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
* Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.
Sie übernehmen gern Verantwortung in leitender Position und sind an der Weiterentwicklung von ihrem Team interessiert. Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie!
Du verfügst über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch die staatliche Anerkennung als Erzieher:in, einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder einen gleichwertigen Abschluss. Zusätzlich hast du bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Du bist motiviert ein Team zu entwickeln und weißt, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Du hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und hast Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehst du gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Du ermöglichst Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen. Du setzt dich dafür ein, dass in der Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.
Wir bieten
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Gehalt: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage
* Familienfreundlich: flexible Arbeitszeitmodelle.
* Zusatzleistung: monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei durch unsere Fröbel BenefitCard - bei Teilzeit anteilig (nach der Probezeit).
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
* Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.
Neugierig geworden? Dann freue wir uns auf die Bewerbung!