Sachsens Zahlen im Herzen, die Abrechnung im Griff – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Elbflorenz
Dresden ist mehr als nur eine Stadt – Elbflorenz ist ein Lebensgefühl aus Geschichte, Beständigkeit und Fortschritt. Genau diese Werte spiegeln sich in unserem Mandanten wider: Ein traditionsreiches Unternehmen, das seit vielen Jahren fest in der Region verwurzelt ist und heute zu den stabilen Säulen der lokalen Wirtschaft zählt. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die diskrete und präzise Entgeltabrechnung als Dienstleistung am Menschen versteht.
In dieser Position sind Sie nicht nur ein Verwalter von Tabellen, sondern der Garant dafür, dass die „Macher“ von Elbflorenz jeden Monat die Wertschätzung erhalten, die sie verdienen. Sie unterschreiben Ihren Vertrag direkt bei unserem Kunden und besetzen eine Vertrauensstelle in einem Umfeld, das familiäre Herzlichkeit mit professionellen Strukturen vereint. Wenn Sie einen krisensicheren Hafen mit Elbblick-Flair suchen, ist dies Ihre Chance.
Perspektiven
1. Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und angesehenen Unternehmen.
2. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
3. Balance: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen, die Raum für Ihr Privatleben lassen.
4. Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
5. Umfeld: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem geschichtsträchtigen Umfeld mit guter Erreichbarkeit.
6. Extras: Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
7. Payroll-Management: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Belegschaft eigenständig und termingerecht durch.
8. Stammdaten-Pflege: Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der digitalen Personalakten liegen in Ihrer Verantwortung.
9. Behörden-Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zu Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern und übernehmen das gesamte Meldewesen.
10. Beratungskompetenz: Mitarbeitende und Führungskräfte schätzen Sie als kompetenten Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
11. Fristen-Wächter: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher und bereiten Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen vor.
12. Bescheinigungswesen: Die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Profil
13. Fundament: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Entgelt.
14. Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld.
15. Know-how: Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie absolut selbstverständlich.
16. IT-Skills: Der sichere Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV oder SAP) sowie eine hohe Excel-Affinität zeichnen Sie aus.
17. Persönlichkeit: Diskretion, Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind fest in Ihrem Arbeitsstil verankert.
18. Einstellung: Sie identifizieren sich mit den Werten eines Traditionsunternehmens und schätzen ein kollegiales Miteinander.