Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2027 | Job-ID: 896200
Was wir zusammen vorhaben:
Der Funktionsbereich bündelt unter anderem die Datenschutzaktivitäten für die strategischen Geschäftseinheiten von REWE, PENNY und REWE Group E-Commerce.
Was Sie bei uns bewegen:
1. Datenschutz-Grundverordnung aktiv umsetzen – von der Sicherstellung der Einhaltung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
2. Betroffenenrechte managen – Bearbeitung von Anfragen zu Datenlöschung, -auskunft und Werbewiderrufen sowie Nachhaltung und Eskalation bei Bedarf.
3. Datenschutzvorfälle aufklären und bearbeiten, um eine regelkonforme Umsetzung sicherzustellen.
4. Datenschutzhinweise erstellen und bestehende Dokumente aktuell halten.
5. Fachbereiche beraten, wenn es um die Einführung oder Anpassung datenschutzkonformer Prozesse geht.
6. Wissen vermitteln – Entwicklung von Schulungsinhalten, Konzeption und Durchführung von Datenschutzschulungen.
7. Verzeichnisse pflegen und Löschkonzepte erstellen – regelmäßige Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten.
8. Datenschutzprojekte umsetzen – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
9. Technisch-organisatorische Maßnahmen (TOM) begleiten – Nachhaltung und Umsetzung durch die Fachbereiche sowie Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen.
10. Schnittstellen koordinieren – enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten, der Rechtsabteilung sowie Fachbereichen und Projektleitungen.
11. IT-Projekte begleiten – Beratung zur datenschutzkonformen Einführung neuer Anwendungen und Systeme, inklusive Abschluss entsprechender Verträge.
12. Webseiten und Apps datenschutzkonform gestalten – Beratung zur Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen.
Was uns überzeugt:
13. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium (Universität, FH) oder einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz.
14. Sehr gute Fachkenntnisse im Datenschutz und Datenschutzrecht, idealerweise ergänzt durch Wissen in der Informationssicherheit.
15. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
16. Eine diskrete, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
17. Kommunikationsstärke, Lern- und Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
18. Freude an der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben – sowohl bei der Umsetzung standardisierter Prozesse als auch bei der Entwicklung eigener Ideen.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
19. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
20. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
21. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
22. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
23. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
24. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
25. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.