Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement zum Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagements.
Die Gemeinde Dörentrup liegt im Kreis Lippe mit ca Einwohnern. Als Ort mit schöner Lage und guter Infrastruktur ist die Gemeinde Dörentrup für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet.
Zum 1. Juni 2026 und zunächst befristet bis zum 31. Mai 2029 wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich 3 in Vollzeit (39 Wochenstunden) gesucht.
· Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom. EMS
· Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz
· Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen
· Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den gemeindeeigenen Liegenschaften
· Anpassung und Optimierung von Regelparametern energietechnischer Anlagen zur Effizienzsteigerung
· Beratung der Nutzerinnen und Nutzer von Gebäuden durch gezielte Informationen
· Analyse und Auswertung von Energie- und Wasserverbräuchen
· Erstellen von Energieberichten
· Mitwirken bei der Aufgabenerledigung in technischen und infrastrukturellen Grundstücks- und Gebäudemanagement
· Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Alternativ einen Abschluss als Techniker/in oder Meister/in in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
· Kenntnis kommunaler Strukturen
· Gute Kenntnisse im Projektmanagement
· strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
· Führerschein Klasse B
· eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung bis zu EG 9c TVöD
· die im öffentlichen Dienst geltenden Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung)
· die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Fahrrad-Leasing)
· eine fachspezifische Fort- und Weiterbildung
· technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
· eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
· eine anschließende Entfristung wird angestrebt
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20. März 2026, gerne auf elektronischem Wege in einer zusammengehörigen PDF-Datei, an -
Als Ansprechpartner für telefonische Anfragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Süllwold unter Tel. 05265/ zur Verfügung.
Gemeinde Dörentrup - Der Bürgermeister - Poststr Dörentrup
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort