Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kostenfreies Mittagessen – jeden Tag Moderne Technik, Homeoffice-Ausstattung und Diensthandy Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme über DATEV, die Steuerkammer und den Steuerberaterverband Firmenevents wie Sommerfest, Teamtage und Weihnachtsfeiern Mitarbeiterparkplatz Attraktiver Standort im Villenviertel, nahe der Elbe und Prießnitz, mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung Aktive Ansprache und Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern (inkl. Vorauswahl, Kommunikation, Terminorganisation) Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke) Organisation und Entwicklung eines strukturierten Bewerbermanagements Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und der Karriereseite Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bewerbenden und internen Ansprechpartnern Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden Diskretion, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Stellenanzeige von SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer