DAKO GmbH
Jena
Software Entwicklung
Head of Requirements Engineering (m/w/d)
Als Head of Requirements Engineering bei der DAKO GmbH bist du verantwortlich für die zielführende und sorgfältige Weiterentwicklung des Benutzererlebnisses unserer Produkte. Du sorgst für eine strategische Produktentwicklung im Sinne unserer internen und externen Stakeholder und setzt Impulse zur Umsetzung und Pflege eines agilen Entwicklungskontexts. Mit deiner Erfahrung in der Entwicklung agil entstehender Produktbausteine trägst du dazu bei, unsere standardisierte SaaS-Plattform bei unseren Kunden effektiv und effizient einsatzbar zu machen. Du verantwortest dabei unser Anforderungsmanagement sowie die Usability und User Experience unserer Produkte. Für unseren Bereich Requirements Engineering suchen wir daher eine kompetente Führungskraft mit hohem Maß an Kooperationsverständnis und Liebe zum Produkt.
Welche Aufgaben dich erwarten:
1. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Umsetzung von Unternehmens- und Produktzielen
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management und externen Stakeholdern auf Management-Ebene
3. Interne und externe Netzwerkbildung zum Produktportfolio der DAKO GmbH
4. Strategische Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse für unsere Produktentwicklung, insbesondere zu den Themen UI/UX und domänenbasierter Softwareentwicklung
5. Disziplinarische und fachliche Führung der Product Owner und UI/UX-Experten, insbesondere der Führungskräfte dieser Teams
6. Begleitung von strategischen Produktentwicklungen in unserem SaaS-Umfeld
Womit du uns begeisterst:
1. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse an strategischen Zusammenhängen
2. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Informatik
3. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse von Softwareentwicklungs-Projekten, idealerweise als führender Product Owner mit Fokus auf Usability und User Experience
4. Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
5. Spaß an der Arbeit im Team
6. Führerschein Klasse B
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darum DAKO:
1. Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
2. Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
3. Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
4. Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
1. flexible Arbeitszeiten
2. mobiles Arbeiten
3. Teamevents
4. Mitarbeiterschulungen
5. betriebliche Altersvorsorge
6. Vermögenswirksame Leistungen
7. Jubiläumszahlungen
8. Klimatisierte Büros
9. Kindergartenzuschuss
10. Kostenlose Getränke
11. Eventküche
12. Psychologen Online Dienst
13. Obstkörbe
14. kostenlose Parkplätze
WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?
Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Peggy Kretzer
Leiterin Personalentwicklung #J-18808-Ljbffr