Stellenbeschreibung
• Du bist Teil eines tollen Teams im spannenden Umfeld von Pharma und Biotechnologie.
• Zudem initiierst und begleitest du Entwicklungsprojekte durch Definition der Marktanforderungen und Abgleich mit den Entwicklungszielen.
• Du fokussierst dich auf Neu- und Weiterentwicklung des Kundennutzen und unterstützt den Vertrieb.
• Bei der strategischen Geschäftsfeldplanung wirkst du mit und unterstützt das Team bei der Erstellung von Geschäftsplänen für neue und bestehende Erzeugnisse.
• Unterstützten wirst du sowohl strategisch als auch operativ bei Besprechungen mit Kunden und Schlüsselpartnern.
• Du arbeitest an der Erstellung der Vermarktungsstrategie sowie an der Entwicklung von Vertriebstools für neue Erzeugnisse mit.
• Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Positionierung neuer Produkte im Wettbewerbsumfeld und die Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern geht.
• Auch bei der Vorbereitung von Messen und Events bringst du dich engagiert ein.
• In enger Abstimmung arbeitest du interdisziplinär mit den Bereichen Marketing, Entwicklung und Vertrieb zusammen.
Qualifikationen
• Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, oder einem vergleichbaren Studiengang ist Voraussetzung.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Ein gutes technisches Verständnis und Freude an der Auseinandersetzung von dem anspruchsvollen Pharmamarkt und seinen kundenspezifischen Lösungen ist erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) bringst du mit.
• Ausgeprägte Analyse- und kreative Problemlösefähigkeiten gepaart mit Prozessorientierung zählen zu deinen Stärken.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie eine hohe Motivation eigenständig (Neu-) Gelerntes umzusetzen runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab sofort
Dauer: 12 Monate
Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Benefits:
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten s in Abstimmung mit der Führungskraft
* Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
* Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning
* Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
* Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
* Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Klaus Ullherr (Fachbereich)
+49 7951 402 517
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.