Abteilungsleiter
Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Abteilung Pflege und Teilhabe erfolgreich führen kann.
Hauptraufgaben:
* Strategisches Handeln auf der Grundlage fachlicher Expertise
* Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
* Netzwerkarbeit
* Persönliche, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung
* Schnittstellenmanagement und Kommunikation
* Strategische Weiterentwicklung
Stellenanforderungen:
* Fachbezogener Hochschulabschluss, der zur Steuerung der inhaltlich fachlichen Arbeit sozialer Einrichtungen befähigt
* Konzeptionsstärke und wirtschaftliches Denken
* Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung
* Profunde Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
* Erfolgsorientiertes Handeln und Selbstmanagement
* Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
Leistungen:
* Tarifliche Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
* Zusätzliche Benefits, z.B. Rad-Leasing
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.