Ihre Aufgaben
* Bearbeitung der Personaladministration
* Pflege von Stammdaten im HR-System
* Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
* Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
* Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst