Werkstudent Recruiting - Fokus Active Sourcing (m/w/d)
Aufgaben
* Du suchst, findest und inspirierst passende Talente (m/w/d) über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und weitere relevante Plattformen und begeisterst sie für unser Unternehmen
* Du erstellst und optimierst Suchstrings für unterschiedliche Zielprofile und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Active-Sourcing-Strategie
* Du unterstützt das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Kandidatenkommunikation, Terminabstimmungen und administrativen Aufgaben
* Du arbeitest eng mit Recruiter:innen und Hiring Manager:innen zusammen
* Du wirkst an abwechslungsreichen Recruiting- und HR-Projekten mit und bringst dabei eigene Ideen ein
Profil
* Du bist eingeschriebene:r Student:in, z. B. im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
* Du hast großes Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Direktansprache – idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln
* Du bist technisch affin, gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten um und hast Spaß daran, neue IT-Systeme kennenzulernen
* Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause aus.
* Du erhältst ein intensives Onboarding
* Für deine Gesundheit nutzen wir Wellhub – mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Freizeitangeboten
* Über Corporate Benefits sicherst du dir Rabatte bei über 13.500 Anbietern
* Noch mehr Benefits: Get2gether, Teamevents sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office und vieles mehr
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Kontakt
Izabela Juric – Talent Acquisition Specialist
E-Mail schreiben
015174632295
Was wir dir bieten
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los
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