Stellenausschreibung Nr. 431/2025
Mitarbeiter (m/w/d) Umlageverfahren
Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken den Sächsischen Ausbildungsfonds Pflegeberufe in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Jedes Bundesland hatte für die Umsetzung des Pflegeberufegesetzes (PflBG) und der Pflegeberufe- Ausbildungsfinanzierungsverordnung (PflAFinV) eine zuständige Stelle zu benennen, die den Pflegeberufeausbildungsfonds zur Finanzierung der Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann verwaltet. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland hat durch gesetzliche Bestimmung diese Aufgabe für den Freistaat Sachsen übernommen.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Als Mitarbeiter (m/w/d) Umlageverfahren beim Sächsischen Ausbildungsfonds Pflegeberufe tragen Sie Verantwortung für die Annahme und Überprüfung von Datenmeldungen sowie die Klärung unplausibler Daten.
* Im engen telefonischen Kontakt mit Pflegeeinrichtungen und Pflegeschulen beraten Sie zur Ausbildungsfinanzierung und zu den fälligen Datenmeldungen.
* Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Bearbeitung der Abhilfeprüfung von Widersprüchen und das Erarbeiten von Entscheidungsvorschlägen.
* Abgerundet wird ihr Aufgabengebiet durch das Sicherstellen der sach- und fristgerechten Festsetzung der Ausbildungsbudget und der Umlagebeträge.
Das bringen Sie mit:
* ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des Gesundheits- und Sozialmanagements oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder „Sozialversicherung (B. L.)“ oder einen vergleichbaren Abschluss
* Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren sowie in der Abrechnung von Pflegeleistungen bei Krankenkassen, ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen sind wünschenswert
* fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
* strukturierte, termingenaue, selbständige Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einer Kundenorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
Das bieten wir:
🤝 unbefristete und flexible Arbeitszeiten in Voll- (39 Stunden / Woche) oder Teilzeit, mobile Arbeit
🏖️ 30 Tage Urlaub, Freistellung an Silvester & Heiligabend
🚲 betriebliches Gesundheitsmanagement
🚍 gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr & Zuschuss zum Jobticket
🍴 Kantine
💰 Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.07.2025 über unser Bewerberportal zu. Hierzu gehen Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben".
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung zur Verfügung.
Anja Hochheim Andree Jeziorski
Telefon: 0361-482-61403 Telefon: 0361-482-61402
bewerbungen@drv-md.de bewerbungen@drv-md.de
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .
Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Website .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.