Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst.
Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!
Your Tasks
1. Unterstützung der Bezirksleitung im Arbeitsalltag, z. B. bei organisatorischen Themen, der Tourenplanung und der Sicherung unserer Pflegequalität
2. Durchführung von Grund und Behandlungspflege sowie regelmäßige Pflegevisiten
3. Verlässliche Ansprechperson für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen
4. Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei pflegerischen Fragestellungen
5. Einbringen Ihrer pflegerischen Fach und Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik oder vergleichbare Schwerpunkte) und Weitergabe im Team
6. Vertretung der Bezirksleitung während des Urlaubs - mit Einblick in organisatorische Abläufe und der Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen
7. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer guten Mischung aus Büro und Praxis: Feste Bürotage, darüber hinaus mobiler Einsatz direkt bei den Menschen
Our Expectations
8. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
9. Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
10. Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich
11. Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert
12. Freude an Organisation und Zusammenarbeit sowie Lust, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten
What We Offer
13. Vergütung bei 100% bis ca. 4.885/Monat Brutto (AVR)
14. Familienfreundliche Arbeitszeiten · Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
15. Stellung eines Dienstfahrzeugs · Bereitstellung von Arbeitskleidung
16. Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
17. Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
18. Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
19. 30 Tage Jahresurlaub + Regenerationstage
20. Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
21. Lebensarbeitszeitkonto
22. Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
23. Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
24. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur
25. Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
26. Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
27. JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
28. Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Additional Information
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.