Über uns
Wir sind Flox.solutions – ein junges, spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Dentalmedizin, Zahntechnik und Dentalindustrie.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Bundesweit unterstützen wir Praxen, Labore und Unternehmen dabei, die besten Talente für sich zu gewinnen – mit moderner Ansprache, echter Empathie und messbaren Erfolgen.
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir Verstärkung im Bereich Recruiting & Talent Acquisition.
Aufgaben
* Aktive Gewinnung von Talenten über XING, LinkedIn, Branchenportale und Empfehlungen
* Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
* Screening und Qualifizierung von Bewerber:innen (Telefoninterviews, Video-Gespräche etc.)
* Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kandidat:innen-Beziehungen undunseren Hiring Managern
* Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung
* Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Bullhorn)
* Mitarbeit bei Recruiting-Kampagnen, Messen und Events
* Unterstützung bei strategischen Projekten (z. B. Neue Zielgruppen, Marktanalysen, Kampagnen-Performance)
Profil
* erste bis sehr gute Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing → idealerweise mit Bezug zur Dentalbranche oder medizinischem Umfeld
* Sicheres, empathisches Auftreten und Freude an Kommunikation
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Ausstrahlung
* Lust, Dinge zu bewegen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen
Wir bieten
* Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity mit Remote-Option
* Attraktives Gehalt + leistungsabhängige Bonuszahlungen
* Workation-Optionen (z. B. Gemeinsames Arbeiten aus dem Ausland)
* Fortbildung & persönliche Weiterentwicklung – wir investieren in dich
* Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone etc.)
* Sehr viel Freiraum für Mitgestaltung und eigene Ideen
* Echte Entwicklungsperspektive: Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte leiten
* Zuschuss zum Fitnessstudio & Deutschlandticket
* Regelmäßige Team-Events, Retreats und gemeinsame Messebesuche
* Wertschätzung – von Kandidat:innen, Kund:innen und im Team
* Offene Kultur, klare Strukturen und viel Gestaltungsspielraum
Kontakt / Unser Bewerbungsprozess
Tobias Körner
Account Manager, Dental Recruitment
tobias.koerner@flox.solutions
Bei Fragen melde dich gerne direkt bei Tobias – er begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.
Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit einem ersten Feedback.
Der Prozess umfasst drei Schritte: ein kurzes Kennenlernen, eine kleine praxisnahe Aufgabe und ein abschließendes Gespräch, bei dem wir gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen.