Log-q-motion GmbH
Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.
log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.
Das bieten wir
* 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
* 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
* Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
* Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
* 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
* 25 Tage Urlaub im Jahr
* Die Möglichkeit, 95 % im Home-Office (1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
* Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
* Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
* Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)
* Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
* Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
* Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
* Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
* Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen
Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)
Wir investieren bewusst in deine Zukunft:
* Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
* Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
* Inhalte u. a.:
o Mitarbeiterführung
o Gesprächscoaching
o KPI-Analyse & Reporting
o Motivation & Performance-Steuerung
Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
Das wünschen wir uns
* Erste Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice von Vorteil
* Alternativ: motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise
* Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
* Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
* Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
Heute Outbound. Morgen Teamleitung.
Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.
Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.