Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der lohn- und gehaltsvorbereitenden Aufgaben für unsere Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten in unserer zentralen digitalen Personalakte
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Unterstützung bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Projekte und Optimierung von Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen Abteilungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalbuchhaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Personio, Atoss und SVNet wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Das bieten wir
* Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
* Umfassende Einarbeitungsphase
* Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts
* Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam
* Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket
* Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung