Weiter zum Bewerbungsformular WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d) in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen. Ihre Aufgaben: IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen Ihre Qualifikation: Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet Ihr weiteres Profil: Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Desktop Betriebssysteme Microsoft Group Policy OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP Serverteam (Standort Kassel) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances Kenntnisse in Linux Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: Kooperations– und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Stabilität und Belastbarkeit Lernfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf! Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114