Hinzugefügt 17/07/2025
1. Attraktive Benefits
2. Attraktive Vergütung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit starken Marken und internationaler Ausrichtung. Mit einem hohen Anspruch an Markenführung, Kundennähe und Innovation bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld für Marketing-Profis, die messbare Ergebnisse schaffen möchten.
Aufgabengebiet
3. Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien und POS-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
4. Analyse von Marktdaten, Shopper-Insights und Abverkaufszahlen zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
5. Konzeption und Steuerung von Promotions, Verkaufsunterlagen, Displays und digitalen Maßnahmen für den Handel
6. Betreuung und Optimierung der kanal- und kundenspezifischen Marketingaktivitäten
7. Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und externen Partnern
8. Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise im FMCG- oder Konsumgüterumfeld
11. Ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen, Shopper-Marketing und kanalübergreifende Kommunikation
12. Analytisches Denkvermögen, Kreativität und hohe Umsetzungsstärke
13. Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Nielsen, IRI oder GfK von Vorteil
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem starken Markenunternehmen
16. Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
17. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Gestaltungsspielraum in einem kreativen und dynamischen Umfeld
19. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
20. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven