Spezialist*in IT für SAP S/4HANA Analytics und Finanzen Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Job-ID: V000063335 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 01.06.2026 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 12.04.2026 Tätigkeitsbereich Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich "Digitale Transformation und IT-Solutions (DIGITS)" unterstützt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Außenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen sowie Eigenentwicklungen. Dafür arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT-Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwendungsbedarfe zusammen. Die entwickelten Lösungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe "IT Solutions Finanzen" verantwortet unter anderem die IT-Systeme zur Unterstützung des internen und externen Reportings der GIZ. Im Rahmen des Transformationsprojekts S4GIZ wird hierfür das SAP-Modul FI und Analytics zum Einsatz kommen. Ihre Aufgaben Anwendungsbetreuung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SAP-FI-Standard- und -Eigenentwicklungen Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-S/4HANA-Finance-Anwendungen (FI) inklusive Customizing und Betreuung der SAP-Anwendung DaRT Monitoring der relevanten Schnittstellen zu SAP- und Nicht-SAP-Drittsystemen Betreuung und Weiterentwicklung der ALE-Szenarien zwischen dem Finanz- und HCM-System Unterstützung bei generellen Prüfungs- sowie Wirtschaftsprüfungsanforderungen Performance-Optimierung und Troubleshooting im SAP-FI-Umfeld Beratung und Schulung der internen Fachbereiche im Bereich Finance sowie bei der Nutzung moderner S/4HANA-Funktionalitäten Zusammenarbeit mit Analytics WS S/4HANA GIZ und mit anderen IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Daten- und Integrationsstrategie Ihr Profil Erforderliche Kriterien: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung mit ABAP OO Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung von ABAP CDS-Views und OData-Services Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP FI, BW und SAC Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert: Erfahrung mit Fiori-Entwicklung (UI5 uns SAP Fiori Elements) Erfahrung mit der Anwendung DaRT Hinweise Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft, in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein, von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Unsere Benefits Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern-Kinder-Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt und Bewerbung HR-Service-Center +49 6196 79-4455 hrsc@giz.de Jetzt online bewerben Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeber Zertifikat seit 2006 – audit berufundfamilie Valuable 500 Vereinbarkeits-Partner – Vereinbarkeit Beruf & Pflege – Landesprogramm NRW Handelsblatt Fair Company 2024