Geregelte Arbeitszeiten & fester Feierabend Keine Montage – alle Baustellen sind in der Region Leistungsgerechtes Gehalt von bis zu 55.000 € brutto jährlich Tarifliche Bezahlung mit Urlaubsgeld & Zuschlägen 30 Tage Urlaub plus Betriebsurlaub Überstundenkonto mit Winterausgleich – kein Stundenklau Moderne Maschinen & hochwertiges Werkzeug Arbeitskleidung wird gestellt, Ersatz unkompliziert Fester Ansprechpartner & kurze Wege zur Geschäftsführung Familiäres Betriebsklima mit ehrlicher Zusammenarbeit Langfristige Perspektive & lange Betriebszugehörigkeit im Team Weihnachtsfeier & Sommergrillfest – wenn gefeiert wird, dann richtig