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Bereichsleitung (m/w/d) pflege

Lörrach
Evangelische Stadtmission Freiburg e.V.
Pfleger
Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Kommen Sie in das Team der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. – Wir freuen uns auf Sie! Das Haus der Altenpflege in Lörrach nennen wir gerne auch „Perle an der Schweizer Grenze“. Es bietet inmitten eines idyllischen Parks ein gemüt­liches Zuhause für unsere Bewohner*innen. Mit der ansprechenden Architektur und 66 Einzel­zimmern sowie vier Doppel­zimmern schaffen wir für unsere Bewohner*innen eine gemüt­liche und geborgene Atmo­sphäre, in der sie sich wohl­fühlen können. Sie sind erfahrene Pflegefach­kraft (m/w/d) mit Weiter­bildung / Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persön­liche Weiterent­wicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) Pflege in Vollzeit Ausübung der Funktion als Pflegedienstleitung im Rahmen eines Führungs-Duos (jeweils 50 % verant­wortliche Pflege­fachkraft [m/w/d] plus 50 % Wohngruppen­leitung) Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und -entwicklung Mitwirkung im Personalmanagement Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne, Ausfall­management Sicherstellung der Belegung sowie Pflegegrad­management Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft (m/w/d) mit mindestens zwei­jähriger Berufs­erfahrung in der Pflege Abgeschlossenes Studium in Pflege­management oder in der Pflege­wissenschaft oder abgeschlossene Leitungs­weiterbildung mit einem Umfang von mindestens 460 Stunden (§ 71 SGB XI) Kommunikationsfähigkeit Empathische Kompetenzen und die Fähig­keit, Perspektiven wechseln zu können Sie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innen Sie führen durch Vorbild und Beispiel Sie haben die Fähigkeit und Bereit­schaft zur Selbst­reflexion Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Entwicklungs­potenzialen Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen Durchsetzungsvermögen, Urteils­vermögen und Konflikt(lösungs)fähigkeit Ausgeprägte Fach- und Methoden­kompetenz Motivations- und Innovationsfähigkeit Sie begegnen dem Unbekannten mutig Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland und diverse Zuschläge 31 Tage Urlaub Hansefit – nach der Probezeit (Ausnahme: bereits bestehende Mitglied­schaft) Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildung – individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Jahres­sonder­zahlung – 50 % im Juni und 50 % im November (im ersten Jahr anteilig) Betriebliche Altersvorsorge (EZVK – Evangelische Zusatz­versorgungskasse) Zuschuss zum (Deutschland-)Job­ticket Coaching und Supervision

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