Wir suchen aktuell:️ Koordinator*In DRV Fallmanagement / gehobene Leitungsposition️ in HamburgWir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - Fall-, Case-, Reha - Manager.Jobdistrict - Wer sind wir? Was machen wir?Wir sind die Spezialisten zur Unterstützung bei der Jobsuche speziell im pädagogischen / sozialpädagogischen Bereich. Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden. Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem!Paßt diese Beschreibung auf Sie?Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen hat.Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit.Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein gutes Netzwerk zu Sozialversicherungsträgern.Sie verstehen sich als Partner von Menschen, deren Leben durch Krankheit oder Unfall in eine schwierige Situation geraten ist.Sie wissen, wie man interdisziplinär helfen kann und haben Freude daran.Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung.Einige Ihrer Aufgaben:Recruiting, Einarbeitung neuer Fallmanager*Innen und Koordinator*Innen.Fortlaufende fachliche Begleitung Ihrer Fallmanager*Innen.Überwachung der Dokumentationspflicht gegenüber dem DRV.Beschwerdemanagement.Vorbereitung und Leitung regelmäßiger Fallkonferenzen, Fallmanagement-Treffen.Betreuung eigener Fälle (max. 5).Unterstützung bei Verbesserung, Innovation, Digitalisierung operativer Abläufe.Unterstützung Kontakt zu Rehakliniken und DRV in Abstimmung mit GF.Themensammlung und Unterstützung Monatsnewsletter.Unterstützung der Verwaltung bei Zuweisungen / Klinikanfragen.Ansprechperson für interne Mitarbeiter*Innen.Unterstützung der Akademie (Jahresplanung, Themenspeicher etc.).Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie.Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen.Oder alternativ Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich der Rehabilitation mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung.Eine Zertifizierung als Disability Manager (m/w/d) (CDMP) oder Case Manager (m/w/d) in (DGCC) wäre ideal.Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Rehabilitationsbedarf.Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweise der Sozialleistungsträger sowie im Rehabilitations- und Sozialrecht.Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Erfahrungen mit beruflicher (Re-)Integration.Sie verfügen über methodische und fachliche Kompetenzen, Empathie, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.Sie arbeiten gern eigenständig und können sich gut organisieren.Sie sind mobil und verfügen idealerweise über einen eigenen PKW.Was ist für Sie drin?Sie werden Teil eines innovativen zu 100% zertifizierten Case Management-Unternehmens.Sehr spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers.Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen.Beteiligung an der Optimierung & konzeptionellen Fortentwicklung von Rehabilitationsprozessen.Supervision und feste Ansprechpartner (m/w/d) bei der Fallbearbeitung.Weiterbildungen in der hausinternen Akademie.Die Aufforderung, Ihre eigenen Akzente in die Tätigkeit einzubringen.Ein familiäres, fachlich höchst kompetentes und stabiles Team.Ein Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, welches sich stets weiter entwickelt und sehr gute Zukunftsaussichten hat.Sie können sofort und gemäß Ihrer Wünsche starten.Teil- und Vollzeit - ab 30h pro Woche - sind möglich.Arbeitsorte sind Hamburg und Schwerin.So geht es weiter:Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de.Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22.Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) -> keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant! #J-18808-Ljbffr