Unternehmensbeschreibung
Das St. Josefskrankenhaus, zentral im Herzen Freiburgs gelegen, ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger. Bei uns steht Fürsorge an erster Stelle – sowohl für unsere Patient*innen als auch für unsere Mitarbeitenden. In einer familiären Atmosphäre und auf Augenhöhe schätzen wir jeden Einzelnen.
Unsere Abteilung für Geburtshilfe und Perinatologie, geleitet von Frau Dr. med. Basters-Hoffmann, bildet zusammen mit der Neonatologie ein Perinatalzentrum Level IV. Auf der Mutter-Kind-Station arbeiten unser Pflege- und Hebammenteam nach dem Konzept der integrativen Wochenbettpflege.
Wir stehen für eine interventionsarme Geburtshilfe und unterstützen die natürliche Physiologie der Geburt – auch bei Zwillingsgeburten, Beckenendlagen und nach Kaiserschnitten. Unser Ziel ist es, werdende Mütter und ihre Kinder in ihrer Eigenkompetenz zu stärken – sowohl während der Geburt als auch zu Beginn der Stillbeziehung. Das Bonding, auch während des Kaiserschnitts, hat bei uns höchste Priorität. Seit 2023 sind wir als „Babyfriendly Hospital“ zertifiziert. Die aktuellen S3-Leitlinien setzen wir konsequent um und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpflege*innen (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen ( m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unter anderem für unsere
* Wochenbettstation
* Kreißsaal
* Neonatologische Mutter-Kind-Einheit
Qualifikationen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
* Oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Hebamme
* Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
* Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil
Zusätzliche Informationen
Auf was kannst du dich freuen?
* Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
* Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)
* Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
* Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
* Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
* Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
* Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat)
* Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)
Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen unser Team der Pflegedienstleitung, Marc Mielke und Sonja Schoch, unter der Durchwahl 0761 / 2711 - 2011 gerne zur Verfügung.
Gerne bieten wir ihnen die Möglichkeit, sich auch ohne initiale Bewerbung bei einer Kurzhospitation ein Bild von uns zu machen.