Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" zwei Sachgebietsleiter:innen (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat). Vollzeit, Teilzeit – BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Dienst- und Fachaufsicht über die 5-7 Mitarbeitenden des jeweiligen SachgebietesSteuerung, Koordinierung, Überwachung und Optimierung der Geschäftsabläufe, Sicherstellung einer einheitlichen BearbeitungsweiseDurchsetzung und Überwachung der Ziele im Facility-Management nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse. Übernahme der BetreiberverantwortungSicherstellung und Entwicklung, Aufbau und Fortschreibung von Immobilienstrategien sowie deren FinanzierungArbeits- und Ordnungsgrundlagen schaffenSteuerung des Objektmanagements Schulen im SachgebietSie bringen mit:Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt mit langjähriger Berufserfahrungnachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagementsnachgewiesene Führungserfahrungguter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-SoftwareKenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. AGA, HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauordnungsrechts, GEFMA 190, DGUV)Prozesssteuerungs- und EntscheidungsfähigkeitFähigkeit zum selbstständigen ArbeitenLeistungsbereitschaft und Stressresistenzsicheres und verbindliches Auftreten und motivierende Mitarbeiter:innenführungausgeprägte KommunikationsfähigkeitKonflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGenderkompetenz und interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in unmittelbaren Zusammenhang der Bürger:innen sowie der Stadtgesellschaftmoderner Behördenstandort mit eigener KantineWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herr Neumann, Tel. (069) 212-34828. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. #J-18808-Ljbffr