WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
Senior AI Business Analyst (m/w/d)
KI- & Prozessstrategie: Verantwortung für die Analyse und Weiterentwicklung unternehmensweiter End-to-End-Geschäftsprozesse. Identifikation nachhaltiger, wertschöpfender KI-Anwendungsfälle und Ableitung strategischer Zielbilder sowie einer unternehmensweiten KI-Roadmap in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Implementierung & Rollout: Steuerung von Proof-of-Concepts und Pilotprojekten bis hin zur produktiven Umsetzung einschließlich Vorbereitung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation von UAT, Go-Live und Hypercare sowieKontinuierliche Stabilisierung der Systeme im laufenden Betrieb nach ITIL-Standards
Governance & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Datenschutzvorgaben und ethischer Standards bei Einführung und Nutzung von KI-Lösungen. Stakeholder- & Projektmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern mit fachlicher Projektleitung sowie umfassender Planung, Steuerung und Berichterstattung von KI- und IT-Initiativen inklusive strukturiertem Risiko-, Issue- und Change-Management
Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen
Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Sicherer Umgang mit ITIL, Projektmanagement, Datenschutz und Compliance sowie hohe Affinität zu digitalen Transformationsprojekten
Persönliche Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie strategisches und analytisches Denken sowie eine Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart Teamfähigkeit, einer selbstständigen Arbeitsweise, Leadership-Mentalität und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung