Kaufmann/-frau für digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Bauunternehmensgruppe mit rund 120 Mitarbeitern und über 150 Jahren Erfahrung. Unsere Stärken liegen im schlüsselfertigen Neubau, Rohbau, Bauen im Bestand und Tiefbau. Wir freuen uns auf neue Projekte, Kunden und auf dich als Teil unseres Teams!

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Digitalisierungspotenziale.
• Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen und Strategien.
• Projektmanagement im Bereich der digitalen Transformation.
• Beratung und Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools und Systeme.
• Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit sowie Einhaltung relevanter Datenschutzbestimmungen.

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• Gute mittlere Reife oder mehr #Mathe #Deutsch
• Begeisterung für IT-Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge #Wirtschaft #Tech
• Gutes Zahlen- und Analyseverständnis #Köpfchen #Logik
• Engagement, Neugier und Teamgeist #Motivation #Teamplayer

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Deine Vergütung

• 1. Lehrjahr: 1.122 €
• 2. Lehrjahr: 1.351 €
• 3. Lehrjahr: 1.610 €

Deine Ausbildungsdauer

• 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)

Wir bieten Dir

• Einblicke in kaufmännische und digitale Prozesse #Digitalisierung #IT #Business
• Mitarbeit an spannenden Digitalisierungsprojekten #Software #Prozesse #Innovation
• Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Team #coolesTeam #vielseitig
• Steuerfreie Zusatzleistungen #Unterstützung #Führerschein
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Langfristige Arbeitsverhältnisse Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile Flexible Arbeitszeiten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Karriereentwicklung Firmenwagen / Mitfahrgelegenheit Unternehmenskultur Altersvorsorge Work-Life-Balance Mitarbeiterevents ... und vieles mehr!

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