Job Description
The Engineer IIperforms engineering design review and analysis assignments, usually involving a significant project or several smaller or less complex projects. These projects, by nature of their complexity and difficulty, require the fully competent application of conventional knowledge in a particular field of engineering or science. Through broader and more technically challenging work assignments, will develop a thorough understanding of policies, methods, and procedures.
What You Will Do:
* With minimal or no supervision, performs detailed engineering review of plans, as assigned, for compliance with applicable Rules, Regulations, and contract commitments.
* Offers technical advice to field operations and other technical offices.
* Performs work that involves conventional engineering practices but may include moderately complex problems such as the resolution of conflicting design requirements, material standards or coordination of activities among other disciplines.
* Proposes new approaches to problems encountered and makes recommendations for changes in methods, procedures, or designs.
* Drafts technically accurate and timely reports, and responses to letters, faxes, and other forms of communication.
* Interacts with clients to identify and resolve problems around technical expertise.
* Prepares accurate and timely weekly reports and billing on all work performed.
* Communicates the status of the current workload to all appropriate members of the team to ensure the needs of the clients will be met.
* Works as a team member within the group but may work most of the time autonomously.
* Implements and maintains ABS Quality System requirements relative to responsibilities after undergoing ABS Quality System training.
What You Will Need:
Education and Experience
* B.S. degree in Civil, Structural Engineering, Naval Architecture, Ocean Engineering, or other related disciplines. Masters / Ph.D. Graduates with no experience may be hired as Engineer II if degrees are specific to the position
* The following are requirements for university graduates and experienced engineers from industry (either I or II) for Engineer II;
* Education:
* Hull backgrounds
* B.S. degree in Civil, Structural Engineering, Naval Architecture, Ocean Engineering, or other related disciplines
* Masters / PhD Graduates with no experience may be hired as Engineer II if degrees are specific to the position.
* Demonstrated computer literacy in engineering software.
* Exposed to Finite Element Method (course work or supervised research).
* Machinery backgrounds
* B.S. degree in Marine, Mechanical or Electrical Engineering or other related disciplines.
* Masters / PhD Graduates with no experience may be hired as Engineer II if degrees are specific to the position.
* Experienced Engineer from Industry A or B:
* Hull
* Demonstrated computer literacy in engineering software.
* Exposed to Finite Element Method (course work or supervised research).
* Ten (10) years or more of related engineering experience in a shipyard, design/consulting office, shipping/oil company, or a classification society or
* Professional or chartered engineer license and five (5) years or more of related engineering experience in a shipyard, design/consulting office, shipping/oil company, or a classification society or
* Two (2) years as Engineer I.
* Machinery
* Ten (10) years or more of related engineering experience in a shipyard, design/consulting office, shipping/oil company, or a classification society or
* Seagoing engineering license or professional/chartered engineer license and five (5) years or more of related engineering experience in a shipyard, design/consulting office, shipping/oil company, or a classification society or
* Two (2) years as Engineer I.
Knowledge, Skills, And Abilities
* Demonstrated understanding and ability to apply fundamental classification and quality concepts, practices, and procedures.
* The ability to identify, analyze and propose solutions to problems (i.e., the competence to demonstrate complex problem-solving skills).
* Good command of the English language with the ability to communicate orally and in writing.
* Ability to work well with others.
* Ability to obtain a working knowledge of the ABS Health, Safety, Quality, and Environmental Management Systems.
It Would Be Nice If You Had
Professional or chartered engineer license.
Reporting Relationships:
The incumbent reports to a senior level engineer or technical manager. This position does not have any direct reports.
Ingenieur II
Hamburg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Der Ingenieur II führt Konstruktionsprüfungen und Analyseaufgaben durch, die in der Regel ein bedeutendes Projekt oder mehrere kleinere bzw. weniger komplexe Projekte umfassen. Aufgrund ihrer Komplexität und Schwierigkeit erfordern diese Projekte die vollumfängliche Anwendung konventionellen Wissens in einem bestimmten Ingenieur- oder Wissenschaftsbereich. Durch umfassendere und technisch anspruchsvollere Aufgaben entwickelt der Ingenieur ein tiefgehendes Verständnis für Richtlinien, Methoden und Verfahren.
Ihre Aufgaben:
* Mit minimaler oder keiner Aufsicht führen Sie detaillierte technische Prüfungen von Plänen durch, um die Einhaltung der geltenden Vorschriften, Regelwerke und vertraglichen Verpflichtungen sicherzustellen.
* Sie bieten technische Beratung für Außendienstmitarbeiter und andere technische Abteilungen.
* Sie bearbeiten Aufgaben, die konventionelle Ingenieurpraktiken umfassen, jedoch auch moderat komplexe Probleme beinhalten können, wie z. B. die Lösung von widersprüchlichen Konstruktionsanforderungen, Materialstandards oder die Koordination von Aktivitäten zwischen verschiedenen Disziplinen.
* Sie schlagen neue Ansätze zur Lösung von Problemen vor und empfehlen Änderungen an Methoden, Verfahren oder Konstruktionen.
* Sie erstellen technisch präzise und zeitgerechte Berichte sowie Antworten auf Briefe, E-Mails und andere Kommunikationsformen.
* Sie interagieren mit Kunden, um technische Probleme zu identifizieren und zu lösen.
* Sie bereiten wöchentliche Berichte und Abrechnungen für alle durchgeführten Arbeiten genau und rechtzeitig vor.
* Sie kommunizieren den Status der aktuellen Arbeitsbelastung an alle relevanten Teammitglieder, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Kunden erfüllt werden.
* Sie arbeiten als Teammitglied innerhalb der Gruppe, können jedoch die meiste Zeit eigenständig arbeiten.
* Sie setzen die Anforderungen des ABS-Qualitätssystems in Bezug auf Ihre Verantwortlichkeiten um und halten diese ein, nachdem Sie eine entsprechende Schulung erhalten haben.
Ihr Profil:
Ausbildung und Erfahrung
* Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen, Strukturmechanik, Schiffbau, Meerestechnik oder verwandten Fachrichtungen.
* Absolventen mit einem Master- oder Doktortitel ohne Berufserfahrung können als Ingenieur II eingestellt werden, wenn der Abschluss spezifisch für die Position ist.
Für Ingenieure mit Schwerpunkt Schiffbau:
* Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen, Strukturmechanik, Schiffbau, Meerestechnik oder verwandten Fachrichtungen.
* Master- oder Doktortitel ohne Berufserfahrung, sofern spezifisch für die Position.
* Nachweisbare Kenntnisse in Ingenieursoftware.
* Erfahrung mit der Finite-Elemente-Methode (durch Studien oder betreute Forschungsarbeiten).
Für Ingenieure mit Schwerpunkt Maschinenbau:
* Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtungen.
* Master- oder Doktortitel ohne Berufserfahrung, sofern spezifisch für die Position.
Erfahrene Ingenieure aus der Industrie (A oder B):
Schiffbau:
* Nachweisbare Kenntnisse in Ingenieursoftware.
* Erfahrung mit der Finite-Elemente-Methode (durch Studien oder betreute Forschungsarbeiten).
* Zehn (10) Jahre oder mehr einschlägige Berufserfahrung in einer Werft, einem Konstruktions-/Beratungsbüro, einem Schifffahrts-/Ölunternehmen oder einer Klassifikationsgesellschaft oder
* Berufszulassung als Ingenieur (Professional oder Chartered Engineer) und fünf (5) Jahre oder mehr einschlägige Berufserfahrung oder
* Zwei (2) Jahre als Ingenieur I.
Maschinenbau:
* Zehn (10) Jahre oder mehr einschlägige Berufserfahrung in einer Werft, einem Konstruktions-/Beratungsbüro, einem Schifffahrts-/Ölunternehmen oder einer Klassifikationsgesellschaft oder
* Seefahrtsingenieurlizenz oder Berufszulassung als Ingenieur (Professional oder Chartered Engineer) und fünf (5) Jahre oder mehr einschlägige Berufserfahrung oder
* Zwei (2) Jahre als Ingenieur I.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:
* Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, grundlegende Klassifikations- und Qualitätskonzepte, -praktiken und -verfahren anzuwenden.
* Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen (d. h. Kompetenz zur Demonstration komplexer Problemlösungsfähigkeiten).
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
* Bereitschaft, sich Kenntnisse über das ABS-Gesundheits-, Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagementsystem anzueignen.
Wünschenswert:
* Berufszulassung als Professional oder Chartered Engineer.
Berichtslinien:
Der Stelleninhaber berichtet an einen leitenden Ingenieur oder technischen Manager. Diese Position hat keine direkten Unterstellten.
About Us
We set out more than 160 years ago to promote the security of life and property at sea and preserve the natural environment. Today, we remain true to our mission and continue to support organizations facing a rapidly evolving seascape of challenging regulations and new technologies. Through it all, we are anchored by a vision and mission that help our clients find clarity in uncertain times.
ABS is a global leader in marine and offshore classification and other innovative safety, quality, and environmental services. We're at the forefront of supporting the global energy transition at sea, the application of remote and autonomous marine systems, cutting-edge technical solutions, and many more exciting advancements. Our commitment to safety, reliability, and efficiency is ever-present, guiding our clients to safer and more efficient operations.
Equal Opportunity
ABS Bureau is committed to the equal employment opportunity of its employees and prohibits discrimination against any employee or qualified applicant based on race, color, creed, religion, national origin, sex, gender identity, age, disability, marital status, sexual orientation, citizenship status or veteran status, or other non-work-related characteristics that may be protected under the law of the Federal Government or specific state employment laws.
Notice
ABS and Affiliated Companies (ABS) will not pay a fee to any third-party agency without a valid ABS Master Service Agreement (MSA) authorized and signed by Human Resources. Any resume, CV, application, or other forms of candidate submission provided to any employee of ABS without a valid MSA on file will be considered property of ABS, and no fee will be paid.
Other
This job description is not intended, and should not be construed, to be an all-inclusive list of responsibilities, skills, efforts or working conditions associated with the job of the incumbent. It is intended to be an accurate reflection of the principal job elements essential for making a fair decision regarding the pay structure of the job. #ogjs