Als Personalsachbearbeiter sind Sie für die betriebliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen zuständig. Diese Rolle erfordert eine sehr hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, da es um wichtige Mitarbeiterthemen geht wie zum Beispiel die Betreuung der Ein- und Austrittsprozesse, Vertragswesen und den Durchlauf der Welcome Days.
Unser Unternehmen sucht nach einem verantwortungsbewussten Fachmann/Frau mit Leidenschaft für die Zusammenarbeit und einer guten Kenntnis des Arbeitsrechts.
Was müssen Sie leisten?
* Betreuung der Personalkennzahlen, Einarbeitung bei der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung.
* Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Betriebsärztlicher Dienst.
* Verantwortung für die Pflege und Anpassung von Personalformularen gemäß Qualitätsmanagement Richtlinien.
Wir wenden uns an einen Menschen, der:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich besitzt oder vergleichbare Erfahrung hat.
* Kenntnisse in der Personalzeiterfassung und im Arbeitsrecht besitzt.
* fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP Systemen besitzt.
* kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern zeigt.
Was bieten wir Ihnen an?
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams.
* Schutz Ihrer Privatsphäre und Sicherheit durch unserer Datenschutzprinzipien.
* Attraktive Bezahlbedingungen und diverse Boniangebote.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zum persönlichen Wachstum.
Warum wir Sie benötigen?
Die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb suchen wir aktiv nach Menschen mit dieser Ausrichtung und Perspektiven.
Welche Voraussetzungen haben Sie?
Wir erwarten von unseren neuen Kollegen/Hierstellen:
* Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität.
* Eine optimale Kommunikation und Teamorientierung.
* Leistungswille und Engagement für unsere Ziele.