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Speditionskaufmann (m/w/d)

Dachau
Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Speditionskaufmann
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Für unseren Kunden ein mittelständisches Speditionsunternehmen im Großraum München, suchen wir ab sofort oder nach Absprache Mitarbeiter als Speditionskaufmann \(m/w/d\) in Arbeitnehmerüberlassung oder direkter Festanstellung.


Speditionskaufmann (m/w/d)

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Ihre Aufgaben

* Steuerung und Abwicklung komplexer Transportaufträge für Key Accounts im nationalen und europäischen Straßengüterverkehr
* Koordination von Frachtanfragen sowie Auswahl und Beauftragung geeigneter Transportpartner
* Eigenverantwortliche Planung und Organisation eingehender Transportaufträge
* Ganzeinheitliche Disposition und Überwachung sämtlicher Transportprozesse
* Ansprechpartner für Kundenanliegen inklusive Angebotserstellung und Kalkulation
* Planung und Umsetzung anspruchsvoller Sonder- und Spezialtransporte
* Enges Schnittstellenmanagement zwischen relevanten Abteilungen von Auftragseingang bis Abrechnung

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Spedition, Transport oder Logistik
* Praxiserfahrung in der operativen Logistik bzw. Disposition mit sicherem Verständnis logistischer Abläufe
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung im täglichen Arbeitsablauf
* Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und nachweisbare Belastbarkeit im dynamischen Arbeitsumfeld
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen als klarer Wettbewerbsvorteil

Ihre Benefits

Benefits beim Unternehmen:

* Umfassende Einarbeitung durch einen Mentor/Paten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Ein Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und Aufstiegsmöglichkeiten
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel

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