Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe. Damit bieten wir Menschen Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehören wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt. Die Evangelische Grundschule in Ilsenburg ist ein Ort des vertrauensvollen Lernens und Miteinanders. Auf Basis christlicher Werte begleiten wir Kinder individuell, fördern Neugier, Verantwortungsbewusstsein und soziale Stärke. Für unsere Evangelische Grundschule möchten wir Sie gern als Lehrer/in gewinnen: Planung, Durchführung und Reflexion eines kindgerechten und kompetenzorientierten Unterrichts, Förderung der sozialen, emotionalen und fachlichen Entwicklung der Kinder, Enge Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern und außerschulischen Partnern, Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Schulleitung, Mitgestaltung des Schullebens, von Projekten und Veranstaltungen, Dokumentation, Leistungsbewertung und pädagogische Beratung. anerkannte Lehrbefugnis des Landes Sachsen-Anhalts, Unterrichtsbefähigung in Deutsch und Mathematik, Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Sport, Religion oder Sachkunde, Innovation, Teamgeist, hohe Einsatzfreude, Reflexionsfähigkeit, Akzeptanz und Offenheit für die Arbeit in einem diakonisch geprägten Haus, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen sowie Nachweis einer vorliegenden Masernimmunität. eine Mitarbeit in einem engagierten Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine faire und pünktliche Vergütung gem. TV-L, unbefristete Stelle im Umfang von 100% VZ = durchschn. 27 Unterrichtsstunden / Woche sowie Arbeitszeitausgleich bei Mehrstunden, 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebot, teilweise mit Kostenübernahme, Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Benefitangebote, wie Corporate Benefits und JobRad, Supervision, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und weitere Personalentwicklungsangebote, Teamtage und zahlreiche kulturelle Angebote, wie Mitarbeiterjahresfeste und Konzerte, vermögenswirksame Leistungen. Gewünschter Stellenstart: gern zeitnah Für weitere Informationen stehen Ihnen der Fachbereich unter der Tel.: 039452/499950 oder die Personalabteilung unter der Tel.: 03947/99439 gerne zur Verfügung! Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne hier: