Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
~30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage
~ Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen
Was macht die Kita St. Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog HKJGB §25b.