Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninnehabende Person ist für die Sachbearbeitung und Büroorganisation für den Landesbeauftragten der Freiwilligen Feuerwehren (LB FF), den Landesjugendfeuerwehrwart (LJFW), den Landesfeuerwehrverband (LFV) und deren Vertreter/innen zuständig und nimmt eine Schnittstellenfunktion zur Behördenleitung und Gruppenleitung des Bereichs Stab A FF ein. Darüber hinaus ist sie für die Sachbearbeitung im Veranstaltungs- und Vergabemanagement verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
1. die Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergaben von Aufträgen
2. die Erstellung und Evaluierung von Broschüren und Publikationen für die FF/JF in Zusammenarbeit mit Stab K
3. die Mitarbeit bei Grundsatzangelegenheiten für den LB FF und die JF wie u. a. Zuarbeit zur Erstellung der Geschäftsanweisung für den LB FF, Teilnahme an Projektbesprechungen einschließlich entsprechender Zuarbeit
4. die Organisation und Durchführung von Besucherterminen aus dem In- und Ausland mit Bezug zur Freiwilligen Feuerwehr
5. die Organisation und Planung von Veranstaltungen, Vor- und Nachbereitung
Wir bieten Ihnen:
6. einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
7. berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
8. eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
9. ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
10. familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
11. pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente
13. eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
14. kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
15. Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
16. eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
17. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
18. Nutzung kostenfreier Sozialberatung
19. Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
20. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellten oder zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement
oder
21. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung von mindestens zweieinhalb Jahren bzw. die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I
wünschenswert:
22. Erfahrung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen und Tagungen (behördenseitig und verbandsseitig)
23. Erfahrung bei der Durchführung einer Ausschreibung (Direktauftrag, Markterkundung, Vorbereitung der Vergabeunterlagen, Beantwortung von Bieterfragen, Angebotsauswertung)
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
24. aussagekräftiges Motivationsschreiben
25. tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
26. Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung oder den Verwaltungslehrgang I
27. Arbeitszeugnis
28. anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Rebecca Voll, Stab A FF Leitungsstab Tel. 030 / 387 10 250 Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Gianna Katona, ZS P B 214 Personalrekrutierung • Personalauswahl Tel. 030 / 387 30 6614 Weitere Hinweise: In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
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