Ihre Aufgaben
* Organisation und Betreuung aller administrativen HR-Abläufe
* Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Unterstützung bei Personaladministration und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Genauigkeit, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick
* Kommunikationsstark und serviceorientiert
* Sicherer Umgang mit MS Office