Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt ControllingDarauf können Sie sich freuen:Personalcontrolling und Planung Erstellung von Prognosen und SzenarienDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenUnterstützung der (strategischen) Planung sowie der Steuerung und Überwachung der PersonalkostenKennzahlen und Reporting Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren AnalyseErstellung regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) für unterschiedliche Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer AnforderungenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen und EntscheidungsgrundlagenDaten, Systeme und Prozesse Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen(Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und DashboardsAutomatisierung von Auswertungen und ReportsAnalyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von DatenBeratung und Zusammenarbeit Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und FührungskräfteUnterstützung der Geschäftsführung durch datenbasierte EntscheidungsgrundlagenMitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der EntgelttransparenzDas bringen Sie mit:wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Ökonomie o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen AusbildungErfahrungen im (HR-)Controlling und Reportingsehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung mit dem System P&I LogaAll-in sowie Erfahrung im Umgang mit SchnittstellenDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.Mecklenburgische.De. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Tel. 0511 5351-5223, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover