Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht laufend für die städtischen Kindertagesstätten
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, in Voll- und Teilzeit
Die Hansestadt Stade betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und ist damit der größte Träger derartiger Einrichtungen im Stadtgebiet. Regelmäßige Fortbildungen der Erzieher*innen sind dabei selbstverständlich: Sie machen die Hansestadt Stade für das Kita-Personal zu einem attraktiven Arbeitgeber und für Eltern zu einem ebenso attraktiven Träger der Kita für das eigene Kind. Schließlich ist gut ausgebildetes Personal ein Schlüssel für eine hervorragende Betreuung der Mädchen und Jungen.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
* Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans
* Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)
* Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe
* Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern
* Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
* Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen sowie Elternabenden
* Pädagogische Zusammenarbeit
* Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG)
* Einen bedürfnis- und ressourcenorientierten Blick
* Eine hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz
* Die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Planungsfähigkeit
* Die aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen sowie Supervisionen
* Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen
* Die Vergütung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
* Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
* Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
* Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Xbzrezb Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.