Auf der Suche nach deinem Traumjob? Dann komm zur Magnum Ice Cream Company! Praktikum (m/w/d) – Prozessmanagement Transformation zur Unterstützung unseres Prozess Management Officer Bereich: Prozessmanagement Standort: Heppenheim Rahmenbedingungen: Vollzeit, befristet für 6 Monate Art des Praktikums: Pflicht- oder freiwilliges Praktikum, Start 01.09.2026 Standort: Heppenheim Startdatum: 01.09.2026 Dauer: 6 Monate (Vollzeit) The Magnum Ice Cream Company (früher Teil von Unilever) ist heute ein eigenständiges, börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 7,9 Mrd. EUR. Unsere Mission: die ultimative Snacking Company aufzubauen – ein Ort, an dem Wachstum, Innovation, Ownership Mentalität sowie Leistung gefördert und belohnt werden. Und an dem wir außergewöhnliche Eiscreme Erlebnisse schaffen, die aus alltäglichen Momenten besondere Erinnerungen machen. Denn wir wissen: Das Leben schmeckt besser mit Eiscreme. Wir denken groß, handeln schnell und unkompliziert. Wenn du wachsen möchtest, etwas bewegen willst und unsere Zukunft mitgestalten möchtest, bist du hier genau richtig. Über das Projekt Während dieses Praktikums unterstützt du unseren Projektmanagement Officer bei einem Projekt, welches ein unternehmensweites Transformationsprogramm zur Harmonisierung von Prozessen, Daten und Systemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und umfasst sowie die Migration auf S/4HANA. Der Standort Heppenheim ist ein wesentlicher Standort innerhalb des Rollouts und befindet sich in intensiven Vorbereitungen auf die Einführung. Zur Unterstützung des lokalen Process Management Officer in unserem Werk Heppenheim suchen wir einen engagierten Praktikanten (d/w/m), der/die aktiv zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts beiträgt. Deine Aufgaben: Du unterstützt das lokale Projektteam in zentralen Steuerungs- und Koordinationsaufgaben, u. a.: Projektmanagement & Koordination: Unterstützung des PMO bei der werksinternen Abstimmung und Organisation von Terminen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Trainings Pflege und Nachverfolgung von Aufgabenlisten, Actions und Projektmeilensteinen Erstellung von Projekt-Updates, Statusberichten und Präsentationen Trainings & Change Management: Unterstützung in der Planung, Organisation und Dokumentation von Trainingsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen (Präsentationen, Anleitungen, Checklisten) Begleitung von Mitarbeiterschulungen im Werk Unterstützung bei Awareness- und Kommunikationsmaßnahmen rund um OPUS Daten & Prozesse: Mithilfe bei der Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von werksinternen Informationen Unterstützung bei Prozesssichtungen, Mapping-Workshops und Validierungen Ggf Unterstützung des operativen Tagesschäfts – je nach Interesse, Vorkenntnissen und Fähigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, Logistik, Qualität und Human Resources Dein Profil: Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Produktion oder einem vergleichbaren Studiengang Hohe Motivation, strukturiertes Arbeiten und Interesse an Projektmanagement & Transformation Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint, Excel) Erste Erfahrung in Projekten oder in der Industrie von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Einblicke in eines der wichtigsten Transformationsprogramme des Unternehmens Mitarbeit an einem hochrelevanten Standortprojekt im industriellen Umfeld und europäischen Netzwerk Verantwortung für eigene Aufgabenpakete Enge Zusammenarbeit und fachliche Betreuung von/mit erfahrenen Projekt-, Prozess- und Change-Management-Expert*innen 38h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Vergünstigungen in unserem Fabrikverkauf Teamorientiertes Arbeiten Das Beste zum Schluss: Eis satt! Was dich bei uns erwartet: Eine einzigartige Mischung aus globaler Reichweite und Start-up-Geist: Ein €7,9 Milliarden Powerhouse mit einem agilen, unternehmerischen Mindset. Wir bauen ein neues, wachstumsstarkes Eiscreme-Unternehmen von Grund auf auf Karriere ohne Grenzen: 42 Märkte, internationale Möglichkeiten und Highspeed-Wachstum Eine leistungsorientierte Kultur: Freiheit zu handeln, zu verändern und zu wachsen - dein Erfolg wird durch deinen Impact gemessen Ein Unternehmen, das Freude, Innovation und Purpose feiert: Wir schaffen außergewöhnliche Karrieren, genauso wie unsere Eiscreme außergewöhnliche Momente schafft Regelmäßige Feedback- und Weiterentwicklungsgespräche mit deinem/deiner Vorgesetzten ÜBER UNS: THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY Mit 19.000 Eiscreme Expert*innen und ikonischen Marken wie Magnum, Cornetto und Ben & Jerry’s, geliebt in 76 Ländern, sind wir das weltweit größte Eiscreme Unternehmen. Seit über 100 Jahren nehmen wir Genuss ernst und bringen mit jedem Löffel oder Biss Freude in den Alltag. The Magnum Ice Cream Company (früher Teil von Unilever) steht für Wachstum. Wachstum unseres Geschäfts. Wachstum der Geschäfte unserer Kund*innen. Und Wachstum der Karrieren unserer Mitarbeitenden. Wachstum beginnt für uns mit echter Eigenverantwortung. Deshalb geben wir unseren Menschen die Freiheit, als innovative und verantwortungsbewusste Unternehmer*innen zu handeln – ausgestattet mit allem, was sie brauchen, um unseren Konsument*innen noch bessere Produkte und unvergessliche Momente zu bieten. Und das Ganze mit einer großen Portion Spaß. Das ist es, was Erfolg in unserer Organisation ausmacht: Wir sind auf Wachstum ausgerichtet Wir arbeiten schnell und einfach Wir gewinnen gemeinsam – und mit Spaß Wir innovieren mutig und verändern unsere Branche Wir fordern heraus und kümmern uns Wir sind Expert*innen in der Eiscreme Kategorie BIST DU BEREIT, DIE ZUKUNFT DER EISCREME MITZUGESTALTEN? Bitte bewirb dich online und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und melden uns nach Ende der Bewerbungsfrist mit einem Update. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN: Für diese Position gelten die lokalen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen. Hinweis: The Magnum Ice Cream Company ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen erhalten gleiche Berücksichtigung – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit ein, um unsere Geschäftsergebnisse zu stärken und eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Partner*innen sowie Gemeinschaften zu schaffen. Eine vielfältige Belegschaft unterstützt uns dabei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und Inklusion im gesamten Unternehmen zu fördern. Wir möchten, dass jede Person ihr „Ganzes Selbst“ bei uns einbringen kann – und das schließt auch dich ein! Solltest du besondere Unterstützung oder Zugangsanforderungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies bitte bereits bei deiner Bewerbung mit. So können wir sicherstellen, dass du bestmöglich durch den gesamten Auswahlprozess begleitet wirst. Wir nehmen Genuss ernst. Werde jetzt Teil unseres Teams! Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) auf unserer Bewerbungstool hoch. TMICC ABOUT THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY: With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization : · We are all about growth · We operate with speed and simplicity · We win together with fun · We boldly innovate to disrupt our industry · We care and challenge · We are experts in the Ice Cream Category ADDITIONAL INFORMATION The Magnum Ice Cream Company embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position ARE YOU EXCITED TO CRAFT THE ICE CREAM FUTURE? Please apply online and do not forget to upload your CV. Your application will be reviewed against the requirements, and we will be in touch shortly after the closing date, with an update on the status of your application. Disclaimer Equal Opportunity Employer: The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability. The Magnum Ice Cream Company is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At The Magnum Ice Cream Company we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.