Mentor:in in der pflege / pflegefachkraft mit zusatzqualifikation (m/w/d)

* einen außergewöhnlichen Arbeits­platz mit außer­gewöhnlichen Bewohner:innen und Mit­arbeiter:innen
* ein familiäres und wert­schätzendes Mit­einander in einer tollen Atmosphäre
* stets offene Türen in der Leitungs­ebene
* Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
* umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
* mitarbeiter­individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit
* 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
* Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
* Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge
* prozessorientierte und sach­gerechte Leitung bzw. Anleitung der Schüler:innen
* Dokumentation von Pflege­maß­nahmen / Pflege­berichten (Vivendi)
* Qualitätssicherung und Teil­nahme an QM-Zirkeln
* selbstständige Planung des Mentorings
* enge Zusammen­arbeit mit der Leitung und Verwaltung
* eine gute und emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammen­arbeit
* eine professionelle Kompetenz und Erfahrung
* Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit­einander und im Umgang mit den Aus­zu­bildenden
* Erfahrung in der Anwendung von Pflege­programmen (Vivendi) ist vorteil­haft
* die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder mindestens die Bereit­schaft zur Weiter­bildung zur:zum Mentor:in