SYSTABUILD ist die führende europäische Plattform für digitale Lösungen in Bau und Handwerk. Unser Portfolio reicht von CAD/CAM-Software für den Holz- & Treppenbau über ERP- und MES-Systeme bis hin zu spezialisierter Ingenieurs- und Planungssoftware - alles entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Starke Marken wie SEMA, Compass, SORBA, E-Komplet, DigiPara und weitere sind die täglichen Werkzeuge von über 22.000 Kunden europaweit.
Mit Hauptsitz in Wildpoldsried und Standorten in Deutschland, der Schweiz und Dänemark vereint SYSTABUILD über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - alle mit einem gemeinsamen Ziel: Handwerk und Bau smarter und zukunftsfähiger zu machen.
🚀 Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unsere zentralen Gruppenfunktionen aus - und suchen daher eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere gruppenweite Payroll-Funktion aufbaut und verantwortet.
📍 Standort: Wildpoldsried, München
⚡ Voll- und Teilzeit möglich
Dein Impact:
✅ Payroll & Entgeltabrechnung
* Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere Gesellschaften der SYSTABUILD in Zusammenarbeit mit internationalen Steuerkanzleien
* Fristgerechte Abwicklung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueranmeldungen sowie Begleitung von Prüfungen
* Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie Beurteilung und Umsetzung entgeltrelevanter Sachverhalte
✅ Stammdaten & Administration
* Pflege und Verantwortung der Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungswesen
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
✅ Beratung & Schnittstellenmanagement
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie internen Schnittstellen
✅ Prozesse, Digitalisierung und Reporting
* Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen, Richtlinien und Regelwerken
* Mitwirkung an der Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse
🎓 Dein Skillset:
* Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit DATEV/LODAS sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Ausgeprägte Zahlen- und Digitalisierungsaffinität sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
* Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte lösungsorientiert zu bearbeiten
* Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit