Kuechenhelfer/in
Landstuhl, Germany
Ausschreibungsbereich
WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?
INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.
UND/AND
AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.
Hauptaufgaben
The employee is responsible for preparing and serving a wide variety of food items. This includes setting up and replenishing food service counters and steam tables with hot and cold foods, serving food on the cafeteria line, and preparing simple grilled items and sandwiches. The employee also prepares fruits and vegetables for cooking and serving, cuts lemons, prepares butter chips, opens cans, portions food, and makes beverages such as coffee, tea, and juices. Additional duties include preparing assorted fruit and vegetable salads, setting up service stands with condiments, silverware, and glassware, performing table service by setting and serving tables, replenishing items as needed, and disposing of waste.
The employee performs a full range of sanitation and cleaning duties to support food service operations. Responsibilities include washing dishes, pots, and pans; mopping floors; cleaning walls and kitchen equipment; vacuuming carpets; and cleaning offices, latrines, and other assigned areas. These sanitation tasks may be performed in any area of the Nutrition Care Division as needed to maintain proper hygiene and cleanliness standards.
The employee assists with loading, delivering, and unloading supplies from storerooms or refrigerators and transports food carts to wards. The role also includes performing simple cash-handling duties such as receiving a cash fund, operating a cash register, accepting payment for meals, and making change.
Performs other duties as assigned.
Qualifikationsanforderungen
A1-7408-2:
No specific experience or education required. Applicant must be able to perform the duties under guidance after a short period of on-the-job instructions.
Keine Ausbildung erforderlich. Der Bewerber muss in der Lage sein, die Tätigkeiten nach kurzer Einarbeitungszeit unter Anleitung auszuführen.
Auswahlkriterien auswählen
SPRACHKENNTNISSE: /
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:
Englischlevel UND Deutschlevel A2 erforderlich. /
English Language Proficiency level AND German Language Proficiency level A2 required.
A2 = Kann Sätze und häufig gebrauchte Ausdrücke verstehen, die mit Bereichen von ganz unmittelbarer Bedeutung zusammenhängen (z. B. Informationen zur Person und zur Familie, Einkaufen, Arbeit, nähere Umgebung). Kann sich in einfachen, routinemäßigen Situationen verständigen, in denen es um einen einfachen und direkten Austausch von Informationen über vertraute und geläufige Dinge geht. Kann mit einfachen Mitteln die eigene Herkunft und Ausbildung, die direkte Umgebung und Dinge im Zusammenhang mit unmittelbaren Bedürfnissen beschreiben.
A2 = Understand frequently used expressions in most intermediate areas such as shopping, family, employment, etc. Complete tasks that are routine and involve a direct exchange of information. Describe matters of immediate need in simple terms.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
Es handelt sich um mehrere permanente Vollzeitstellen (38.5 Std./Woche). / These are several permanent full-time positions (38.5 hrs/week).
* Relocation expenses are not authorized / Umzugskosten sind nicht zulässig.
* Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit erforderlich. / Working on weekends and holidays as well as shift work required.
* Heben und Tragen bis zu 20 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 45lbs.*
DIES BETRIFFT ALLE EXTERNEN BEWERBER:
* In der Regel müssen Sie seit mindestens 12 Monaten in Deutschland ansässig sein. Familienangehörige von Nicht-US-Bürgern und deutsche Staatsbürger sind von dieser Anforderung ausgenommen.
* Ihr ständiger Wohnsitz muss sich in Deutschland befinden.
* Polizeiliches Führungszeugnis: Bei der Ersteinstellung oder Wiedereinstellung nach einer Dienstunterbrechung müssen Bewerber, die für eine Stelle ausgewählt wurden, vor der Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen. Der Bewerber muss das Zeugnis bei seinem Einwohnermeldeamt beantragen. Die Kosten für das Zeugnis sind nicht erstattungsfähig. Familienangehörige von Nicht-US-Bürgern, ausgenommen deutsche Staatsbürger, sind von dieser Anforderung ausgenommen.
* Bei Einstellung bei den US-Streitkräften ist die Vorlage von zwei gültigen Lichtbildausweisen erforderlich, um Zugang zu den Computersystemen zu erhalten. Anerkannte Dokumente sind: Personalausweis, Reisepass und der Führerschein der Europäischen Union (EU) im Plastikkartenformat. Wir empfehlen, bei der Beantragung sicherzustellen, dass mindestens zwei dieser Dokumente vorhanden sind oder erlangt werden.
* Sicherheitsüberprüfung (Foreign National Screening): Gemäß U.S. Army Europe Regulation 604-1 wird spätestens innerhalb von drei Tagen nach der Einstellung eine Zuverlässigkeitsüberprüfung eingeleitet, um die Eignung für eine weitere Beschäftigung bei den US-Streitkräften in Deutschland festzustellen. Sind die Ergebnisse unannehmbar, wird das Beschäftigungsverhältnis während der Probezeit oder zu einem späteren Zeitpunkt beendet, wenn die Hintergrundüberprüfung ergibt, dass der Mitarbeiter ein Sicherheitsrisiko darstellt.
* Ausländische Bildungsabschlüsse können akkreditiert werden; weitere Informationen finden Sie auf folgenden Websites: www.anabin.kmk.org oder www.anerkennung-in-deutschland.de
* Military Spouse oder Family Member Preferences können geltend gemacht werden.
THIS CONCERNS ALL EXTERNAL APPLICANTS:
* Generally, you must have been a resident in Germany for at least 12 months. Non-US citizen family members and German citizens are exempt from this requirement.
* Your permanent residence must be within Germany.
* Police Good Conduct Certificate (Polizeiliches Führungszeugnis): On initial appointment, or re-appointment after a break in service, candidates who have been selected for a position must present a police good-conduct certificate prior to appointment to the position. The applicant must obtain the certificate from the local resident registration office. The cost for the certificate is not reimbursable. Non-U.S. citizen family members, except German citizens are exempt from this requirement.
* Upon appointment with the U.S. Forces it is required to present two valid picture identifications to get access to the computer systems. Recognized documents are only: Personal ID (Personalausweis), Personal Travel Identification (Reisepass) and the European Union (EU) Driver's License (plastic card format). We recommend ensuring at the time of application that at least two of these documents are available or requested.
* Foreign National Screening (Sicherheitsüberprüfung): In accordance with U.S. Army Europe Regulation 604-1, within three days after appointment, a background check will be initiated to determine suitability for continued employment with the U. S. Forces in Germany. If results are unacceptable, employment will be terminated during the probationary period, or any time thereafter, if the background checks reveal that the employee constitutes a security risk.
* Foreign education may be accredited, please refer to the following websites for additional information: www.anabin.kmk.org or www.anerkennung-in-deutschland.de.
* You may claim Military Spouse or Family Member Preference.