Das Kath. Verwaltungszentrum in Trägerschaft der Kath. Gesamtkirchengemeinde Ulm übernimmt die fachliche Betreuung von 33 Kirchengemeinden im Stadtgebiet Ulm und im Dekanat Ehingen-Ulm in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere Kindertagesstätten. Für unser aufgeschlossenes Team suchen wir in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 80% - 100%
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
* Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in personalrechtlichen Belangen
* Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Abwicklung von Eingruppierungsvorgängen
* Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle
* Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten
* Führen der Personalakten
* Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
Wir bieten Ihnen:
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team
* Unbefristete Festanstellung mit 80% - 100% (39,5 Std/Wo) Beschäftigungsumfang
* Benefits wie Zusatzleistungen zur Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, 30 Tage Urlaub, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte
* Eine gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Geregelte Arbeitszeiten mit Anstellung und Vergütung nach der AVO-DRS, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir erwarten von Ihnen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht vorzugsweise des öffentlichen Dienstes
* Ein routinierter Umgang mit dem PC und der Microsoft-Standardsoftware
* Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Interesse an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Katholischen Kirche
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Frau Reichle zur Verfügung (Tel. 0731 14053-0).
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