Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n
Erzieher/in (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD mit befristeter Fachkräftezulage
Bewerbungsfrist: 10.08.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen.
* Der Einsatz erfolgt als Springkraft überwiegend in den Elementarbereichen in der Herderstraße (Einrichtung mit sechs Gruppen).
* Vertretung der Kindergartenleitung in Zeiten der Abwesenheit. (Sofern die vorübergehende Übertragung dieser Tätigkeit mindestens einen Monat ausgeübt wird, erhalten Sie für die Dauer der Ausübung eine persönliche Zulage (Differenz zwischen Ihrer Eingruppierung und der Eingruppierung als Leitung (S17) rückwirkend ab dem ersten Tag der Übertragung der Tätigkeit).
* Mit 11,7 Wochenstunden erfolgt eine Freistellung vom Gruppendienst für Leitungsaufgaben. Für die Wahrnehmung dieser 11,7 Wochenstunden wird eine Fachkräftezulage gewährt. Die Höhe bemisst sich nach dem Unterschiedsbetrag (für 11,7 Stunden) Ihrer Eingruppierung und der Eingruppierung einer ständigen Vertretung (S16). Sollte der Fall eintreten, dass eine persönliche Zulage für eine Abwesenheitsvertretung von mindestens einem Monat gezahlt wird, entfällt die Zahlung der Fachkräftezulage für diesen Zeitraum. Die Fachkräftezulage wird vorerst befristet bis zum 31.05.2026 gewährt.
* In den 11,7 Wochenstunden sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:
o Unterstützung der Kita-Leitung bei administrativen, organisatorischen und pädagogischen Aufgaben
o Eingaben der Daten ins Kita-Portal
o Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Kita
o Zusammenarbeit mit Kita-Leitung, Team, Träger und Eltern
Ihr Anforderungsprofil:
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in
* eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Organisations- und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
* eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
* individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
* die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
* die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
* Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen
* die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung.