Über die Position
Als Fachreferent für interne Kontrollen und Risikoanalyse (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle fachliche Rolle im Risk- und Compliance-Umfeld unseres Unternehmens. Sie treiben die Weiterentwicklung eines robusten Kontrollrahmens voran, sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation und stellen sicher, dass Kontrollmechanismen risikoorientiert ausgestaltet sind. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT, internen Prüfern und externen Wirtschaftsprüfenden zusammen und begleiten proaktiv Anpassungen bei Prozess- oder Systemänderungen.
Hinweis gemäß Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG): Wir informieren Bewerbende über wesentliche Arbeitsbedingungen und die geltenden Vergütungsgrundlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens und stellen auf Anfrage weitere Details zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
* Aufbau, Pflege und qualitative Weiterentwicklung eines IKS: Sie konzipieren Kontrollvorgaben, priorisieren Kontrollen nach Risikoausprägung und passen Maßnahmen an veränderte Rahmenbedingungen an.
* Risikoorientierte Prüfung und Bewertungsdokumentation: Sie führen Bewertungen hinsichtlich Wirksamkeit und Effizienz von Kontrollen durch und bereiten die Ergebnisse strukturiert für Entscheidungsträger auf.
* Prozess- und Systemanalyse zur Aufdeckung von Risiken: Sie durchleuchten Geschäftsprozesse und IT-Landschaften, identifizieren Schwachstellen und wirken bei der Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur Risikoabwehr mit.
* Koordination und Beratung: Als kompetente Ansprechperson moderieren Sie Abstimmungen mit Fachabteilungen, stimmen Maßnahmen mit Auditor*innen ab und unterstützen Führungskräfte bei Governance- und Compliance-Fragen.
* Verantwortung für IKS-Tools: Sie betreuen die eingesetzte IKS-Software fachlich, begleiten Rollouts, testen Anpassungen und sorgen dafür, dass technische Lösungen die Kontrollanforderungen konsistent abbilden.
* Change-Management-Begleitung: Bei Prozessoptimierungen, Einführung neuer Anwendungen oder organisatorischen Veränderungen beurteilen Sie Kontrollauswirkungen, definieren Übergangsmaßnahmen und schulen Verantwortliche.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement) oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung.
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung und Betreuung interner Kontrollsysteme, in der Internen Revision, im Risikomanagement oder in der Wirtschaftsprüfung; nachweisbare Projekterfahrung ist von Vorteil.
* Versierter Umgang mit regulatorischen Anforderungen, einschlägigen Rechnungslegungsstandards und gängigen Governance-Frameworks; Erfahrung mit SOX-Kontexten ist ein Plus.
* Sicherer Umgang mit MS-Office; Interesse an digitalen Prozessen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen (zum Beispiel SAP S/4HANA) oder speziellen IKS-Lösungen sind erwünscht.
* Analytische Denkweise, präzise Dokumentationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute kommunikative Fähigkeiten zur Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
* Eine fachlich anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, serviceorientierten Umfeld.
* Ein kooperatives, fachübergreifendes Team sowie kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Führungsebenen.
* Maßnahmen zur fachlichen Weiterbildung und Unterstützung bei relevanten Zertifizierungen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel.
* Attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung; detaillierte Angaben zu Arbeitsort, Arbeitszeit und Entgelt teilen wir Ihnen gern im Bewerbungsprozess mit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und auf den gemeinsamen Dialog darüber, wie Sie unser internes Kontrollumfeld weiter stärken können.